就业纾困 勇担先锋
——区人力资源中心积极为我区重点企业解决用工缺口

来源: 区人力资源开发管理服务中心      撰写时间:2020-06-29 12:56:37      分享到:

  今年以来,按照区领导体育比分365:服务重点企业的工作要求,以及区人社局相关工作任务,我中心多次召开领导班子会议,专题研究助力企业复工复产、用工监测等工作,努力为我区重点企业输送各类员工,解决企业缺工问题。

  一是摸清企业用工需求。经了解,6月初因生产订单增加,格力电器、三美电机和润星泰等制造业企业均出现生产缺工情况。格力电器缺工1200人左右,三美电机缺工约2000人,润星泰缺工300人。其中,润星泰受国家“新型基建”政策的刺激,5G基站、新能源汽车、网络能源光伏三大板块的铝合金结构件订单大幅度增长,公司员工人数已从疫情发生前的800人增加到现在的1500多人,但仍无法满足生产需要。

  主动上门送服务。6月上旬,我中心副主任郭丽同志带队先后到企业进行走访,了解企业复工复产和用工需求情况。要求企业激发用工招聘积极性主动性,落实主体责任。并与企业交流了近期中心举办线上招聘会、校园空中双选会和下半年“美丽香洲高校行”等活动计划,鼓励企业积极参与以上活动,多渠道解决用工需求。同时表示,线下市场开放后,将持续为企业提供现场招聘服务。

  搭建信息互通平台。我中心密切联系省内外高职技校,将已经收集到的相关重点企业技工、普工招聘信息,先后推送到20多家省内外高职、技工院校,积极发动仍未就业的应届毕业生应聘相关工作岗位。同时,对接南方人力、正圆人力、蓝龙人力等本地人力资源服务机构以及广东七猎网络科技有限公司,提供企业招聘信息,鼓励人力资源服务机构开展劳动力输送。

  推荐劳动力转移就业。我中心积极联系泸水、兰坪等驻珠工作站,及时掌握泸水、兰坪务工人员以及技校顶岗实习等资源,优先就业转移到我区重点企业。在我中心的对接搭桥下,润星泰对接使用怒江州务工人员比较成功,今年截至5月,先后为其输送怒江籍务工人员共227人。

  目前,企业缺工压力已得到较大缓解,格力电器现处于日常流失补缺状态;三美电机因控制用工成本等因素,招聘以公司直招方式为主进行,用人缺口从2000人缩减到500人;润星泰前期用工需求已基本满足,但因本周新签欧美订单,新增招聘需求100人。

  (中心走访组走访三美电机)

  (中心走访组走访润星泰电器)

  (润星泰电器为中心送上锦旗)



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